碰到这样的情况，下属们一般很纠结。如果修改文稿的领导是直接领导还好，看不清字迹还可以敲门去问，或打电话核实，毕竟直接领导与被管理的下属平时接触较多，相互了解熟悉。但如果修改文稿的是相隔几个层级的高层领导、特别是足以决定职员前途命运的领导，怎么办呢？
感觉修改得不对，有明显的与规章制度、常规表述、数据规律相悖的情况，并且报送到更高一级可能会遭致批评、引起误判的情势，可怎么办？直接去大领导那里问？不太可能，因为普通职员根本无法见到大领导，顶多见到大领导的随从人员。打电话给大领导？更不可能，因为一般职员不掌握大领导的联系方式，想联系也联系不上
匿名回答于2021-07-04 09:19:04
