职业年限
一个人满打满算职场生涯也不过40年左右，前20年是精力充沛最有干劲的20年，后20年就走了下坡路，绝大多数人价值提供就会减少。在有些老板看来，只有让你在有限的职场生涯中，干更多的活，不断的让你加班，才能更多的压榨你的价值，从而让他们获益。
可替代性强
如果你在公司，所能提供的价值有限，也就是你的作用能够被人替代。那么对于这类型的员工，有些老板就是会尽可能多的去压榨。你如果忍受不了，你可以辞职，因为会有大批的人愿意干这份工作。在老板看来，既然像这样的员工有很多，干嘛不尽可能多的压榨呢？
三、行业有周期
如果所处的行业有周期，过了这个周期可能就赚不到钱了，那么有的老板就会在这个能够赚钱的周期内，尽可能的去压榨员工，从而获得更多的利润。
匿名回答于2021-07-21 20:56:24
