对待上级：
1.要尊重,要慎重,但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等,只能有损自己的人格,却得不到领导的重视与尊敬,倒很可能引起上级的反感和轻视。
2.采取不卑不亢的态度。在必要的场合,不必害怕表示自己的不同观点,只要你从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的。
3.应该了解上级的个性。不要认为这是迎合,这是心理学,是一种学问。
4.与上级谈话要选择有利时机。你应该根据自己的问题重要与否,去选择适当的时机去反映。
对待下级：1.上下级关系传道受业解惑,帮助排忧解难,分担,挑担子而 来的。
2.道歉的话会构成人与人之间的上下级关系,说的时候必须慎 重。
3.对于上下级平级关系,最重要的是你始终有一颗服务他人成 就他人的心。
4.无论是夫妻、亲子、朋友,还是上下级,当你感到很愤怒时, 有可能是对方侵犯了你的边界,你的地盘被对方占领或是扰乱。有时 被侵犯和被控制是非常隐性的,甚至你都没有识别和觉察出来。但是, 你就是感到愤怒。此刻,如果你能够细细的...
匿名回答于2022-04-14 22:12:18
