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年度考核优秀和先进有什么区别?

优秀和先进都是先进,但优秀要求更高,名额也少,奖金也相对要多。

匿名回答于2020-12-26 04:26:10


     “先进个人”属于行政奖励的一种形式,也说明业绩比较突出。“优秀公务员”是指被评为优秀等次的公务员。

       公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,被评为后两者的就要受到相应的处罚,授予优秀等次的说明综合业绩比较突出,应当受到奖励。被评为称职连续5年的长一级工资,评为优秀连续3年的长一级工资。

匿名回答于2021-11-26 23:38:17


优秀和先进的概念是有一些差别,通常评比先进的条件比较高和多,先进是要求比较全面发展,都做得较好。通常优秀是指一个人在某些方面做得比较突出,不是全面发展。

优秀和先进的具体区别:

1、主体不同。

先进单位评选的是单位(指机关,团体或属于一个机关,团体的各个部门),是一个集体的荣誉;先进个人评选的是(工人,农民,公务员,教师,科研工作者等)个人,是个人受到表彰。

2、竞争关系不同。

两者的参评对象不同,先进单位是单位之间评选,先进个人是个人与个人评选。

3、评选条件不同。

先进单位着重考核单位的工作业绩,制度建设,日常考核等方面,而先进个人着重考核个人的能力素质和为单位作出的具体贡献。

4、奖励形式不同。

先进单位是以集体的形式进行奖励,通常奖励奖牌等荣誉性标志,而先进个人一般奖励荣誉证书,还会有现金等实物奖励。

匿名回答于2022-02-18 01:14:43


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