只要是公司没有特别要求的，一般都能领到上班所得到的工资，有要求一般提前一个月辞职
匿名回答于2021-11-18 21:44:02
一般辞职是要提前一个月。因用人单位要找人替补。但很多用工单位没有明确的规定。所以你今天辞工明天可以不用上工。但如果有合同要求会根据合同处理。因此会不会领到工资，居体情况而定。
匿名回答于2021-11-18 22:08:19
正常工资肯定都是可以给的，但是你这个全勤奖包括是你没有上班的天数应该都会扣除的。
匿名回答于2021-11-21 17:48:33
按照劳动合同法规定，辞职应提前一个月向用人单位提出申请，用人单位在一个月内合理安排人员和工作。今天辞职明天走人的行为不符合劳动合同法规定（用人合同提前约定或与用人单位协商一致的除外），有义务对给用人单位造成的损失进行合理赔偿，但不至于领不到工资
匿名回答于2021-11-18 22:12:35
