每个公司不一样的，有些公司比较正规 需要一个个部门签字才能辞职。有些公司跟上级领导说下，一个月后就能辞职。
匿名回答于2021-04-07 18:15:47
转正后辞职要提前一个月提出申请，要经过上级领导同意，一个月以后方可离职
匿名回答于2021-04-07 18:16:20
需要提交辞职书，等领导同意了就行了
匿名回答于2021-04-07 18:16:41
员工离辞职程序1、凡试用期间主动辞职的员工，需提前7天以书面形式递交辞职报告，得到人事部批准后，按规定办理离职手续；
2、转正员工辞职需提前一个月，如有特殊原因，需得到人事部的批准，最少也需提前10天递交辞职报告，得到批准后按规定办理离职手续。
匿名回答于2021-04-07 18:22:08
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
匿名回答于2021-04-15 04:13:06
转正后，需要辞职要根据公司规章制度来。
1.提前写好申请。注明原因。离岗日期等。
2.如部门同意后。需要交接工作内容。有对接人进行交接。
3.提前和财务对接好欠款等。和本月工资等。
4.如拿了公司物料和住宿。需要按规章制度进行核实。
5.离岗后删除工作记录。领取工资条等
匿名回答于2021-04-24 00:50:24
