要看你与哪方签订劳动合同，如果是公司，你就是正式工。如果是劳务公司，你还是劳务派遣工。劳动合同也要看各种待遇和发展前景。问的来说，劳务派遣工没什么发展前途，就是规避劳动法，用更低的成本招聘的完成一些本公司员工不愿意干或由他们干不划算的工作的人员，所以待遇低、发展空间极小，而且各种保险不多，即使有社保医保，也是当地最低标准。
匿名回答于2021-02-26 04:13:45
