岗位调研的内容是有很多的。不同的行业、不同的企业，对不同的岗位的调研都会有不同的要求，而且内容也是千差万别的。
如在职培训的岗位调研，则就要对一些企业招聘员工的基本情况进行调研，做必要的分析研究，就可以得到这些岗位发展的内容；
再如对服务行业的岗位调研，则要从第三产业的整体变化来调研相应的内容变化。
匿名回答于2021-09-17 08:19:06
