包工头已经违反劳动法，出现这种情况可以向劳动社会保障部门投诉，也可以打电话12345投诉。
匿名回答于2022-05-13 00:09:50
根据我国劳动法规定，任何单位和个人，在顾用工人的同时，一定要把工资福利，各种保险，工作时间一天干几个小时，都要说明白，并且双方要签订好合同，双方各其一份i，谁违反了，要加倍培偿，国家明文规定，不准拖欠农民工资，包工头给工人不发工资，还威胁工人上工，严重违反了劳动法，恐赫罪属于违法犯罪
匿名回答于2022-05-09 22:24:20
包工头这种行为肯定是犯法的，包工头这种行为违反了劳动法，我国劳动法明确规定，任何单位，企业或个人不允许克扣农民工的工资，并且企业或者个人上工前签订劳动合同写明工资多少？劳动时间，并且每月休息时间节假日时间和加班工资补贴等，包工头这种行为不发工资，并且。还威胁强迫工人上工这种行为已经违反了劳动法，工人有权向劳动部门和劳动保障门投诉或者举报向12345这些部门投诉
匿名回答于2022-05-15 00:51:55
工地上包工头不发工资给工人，还威胁工人上班就是违法犯罪。拖欠农民工的工资不发是违法的，可以向劳动重裁委员会投诉。不发工资还威胁上班也是违法的，威胁就代表着人生安全，可以打110报案保护自己的人身安全和自由，所以不发工资和威胁人身安全都是违法的。
匿名回答于2022-05-15 20:31:09
