内部评价。
内部评价，也就是自我评价，只有课程设计者或者使用者自己实施的评价。这种评价易于开展，可以经常进行。
优缺点：评价对象对自己的情况最了解，如果态度端正，会有较高的准确性，同时，也可为外部评价提供丰富的信息，便于评价工作的进行。此外，自我评价还能增强被评价者自我评价意识和评价能力，有利于及时自我反馈、调节。但是，自我评价不便进行横向比较，主观性大，容易出现评价偏高或偏低的趋向。
匿名回答于2021-04-10 08:58:04
