由于受理论指导和技术方法的限制，实践中缺乏科学有效的指标成效体系，并寻求一种合理有效的评估方法，即根据综合成效评估的理论框架，运用专家调查法和最小落差法确定具体的成效评估指标，运用层次分析法建立更高级指标体系的层次结构模型并确定各级指标的权威性，最后进行实例验证，利用模糊区间数约算出结果，评估成效等级。
匿名回答于2021-10-23 00:48:07
