劝说员工加班不如拿出真金白银来！如果没有，光和员工提奉献那就是耍流氓。大家出来工作不过是为了养家糊口，如果工资待遇足够好，员工偶尔加加班是不会有怨言的，毕竟工资待遇摆在那。如果贵公司工资待遇没有优势，甚至还不如其他公司，那么让员工加班，能没有情绪吗？完不成当日任务说明制定任务的部门有问题，没有考虑到时间。问题不在员工，而在管理层。就算强制要求加班了，员工也会磨洋工，时间长了离心离德，公司也快完了。
想让员工加班，就要让员工能够同心同德，想让员工同心同德不仅要有高工资好待遇，还要有优秀的企业文化。如果您是老板，想让员工加班，那就给出承诺，并积极兑现承诺。如果您是管理人员，想让员工加班，那就自己掏腰包，让员工肯跟你干！不然，一切都是白费！
匿名回答于2019-06-11 06:22:31
不是劝说。是任务必须完成。不养闲人。如果是尽力了，那就看你如何帮助解决他/她自身的问题。无法胜任，可以换岗嘛。如果以上情况都不是，那好像是工资问题?
匿名回答于2020-01-01 08:37:44
