员工想要在职场上得到上司的赏识和晋升的机会，除了任劳任怨地完成领导交办的其他工作外，更要主动去做领导没有安排的工作。
只有做一个积极主动、认真负责的员工，才会让公司惊喜地发现你实际做的比你原来承诺的更多，你才能得到进一步锻炼和提升的机会。
一个人工的作能力和工作态度，决定了他的薪酬和职位，那些工作主动性高，自动自发的员工，往往就是担任公司最重要职务和待遇最好的人。
匿名回答于2021-08-10 02:59:10
