按国家规定出勤21.75天计算3000/21.75=137.9元/天所以休息1.5天扣207元,因此工资应领2793元,但实际还要扣除其它费用,像是社保费啦,所以这金额只是参考值!
匿名回答于2019-05-29 04:39:45
不考虑法定假日，根据公司规定，每月按30天计算如下： 应发工资＝3000/28*（28－0.5）＝2946.43元 具体还要根据公司既定的薪资核算方案而定！ 一般情况下，如果规定单休，即每周休一天，每月按30天计算，则满勤26天，在定额工资前提下，除了单休，还请假2.5天，此时： 应发工资＝3000/26*(26-2.5)＝2711.54元； 如果规定双休，每月按30天计算，则满勤22天，在定额工资前提下，除了双休，还请假2.5天，此时： 应发工资＝3000/22*（22－2.5）＝2659.09元
匿名回答于2019-09-02 06:21:58
