成龙办公室有一句话：“期能尽如人意，但求无愧于心”。我觉得同样可以用来表述工作态度。工作的时候要是总是被动的接受任务，没任务的时候就是无聊发呆，这样一天下来感觉很累。应该每天都给自己安排一个工作计划，然后每一周都总结工作，同时安排下一周的工作任务。这样每天都能过得很充实。
在工作中，要不卑不亢，对老员工和领导要礼貌、尊敬，要多向他们学习，但也不能失去自己的见解。对待新员工要多照顾，在学习和工作中。工作就是江湖，必须要有自己的套路和原则，侮辱、诽谤、故意刁难不可以忍，勇敢的维护自己的尊严，即使是辞职，尊严不能放弃。当然这话的意思不是说动不动就拿尊严来说事，要学会隐忍和不断学习，整天把维护尊严放在嘴边的人肯定在实际工作中不被重视，甚至饱受欺负。工作中要不断学习，了解你所处的行业，了解公司文化，资源获取，同时还要了解社会的经济、商务、政务方面的知识，搞技术的肯定还要不断学习技术方面的知识。要勇于接收挑战。工作范围不能做的光而宽，而要小而精，要勇于承担责任、更要学会撇清强加给自己的跟自己本职工作无关的麻烦事。当然，这仅仅是工作而已，生活中还有很大一部分，娱乐，家庭，朋友等。我觉得把一个人的精力70%放工作，留下30%去生活。
工作态度工作态度无非积极和消极两种，消极的人，每天接受任务，被动完成任务。公司的事又不是他的事，只要能拿到工资奖金，不被领导责骂就可以了。这样只有一个好处，自己的时间比较多，可以做一些无聊的事。但缺点更多，薪水不高，不敢接受挑战，不去努力学习新的东西，逐渐对上班产生抗拒感。另一种人是积极的人，把自己部门的事当做自己的任务和责任，一件一件安排分解完成，做事很有压力和激情，大胆放手去做，犯错也会很多，即使被领导，客户责骂也同样能学到很多，但领导会越来越重用，乐于接受挑战，不断提高自己。所谓工作，就是将自己部门的事一件一件去完成，一年到头，所以努力安排规划每件事，急不得。明确自己的岗位职责，做到最好。匿名回答于2019-06-09 23:39:51
员工做好了自己的本职工作，首先能够证明你能够胜任本职工作，能够得到领导和同事的认可。
其次，说明你有一定的工作能力，换个岗位也许同样能够做好自己的本职工作，那就离上进不远了。
匿名回答于2019-09-30 06:11:05
