员工座谈会一般都是围绕员工最关注的问题来谈论。一是紧紧围绕公司的生产工作任务，引导员工充分发挥主人翁精神，为企业的发展建言献策。
二是员工最关心的福利待遇问题。如工资情况，住房情况，其它福利待遇情况。
笫三是当前员工急需企业帮忙解决的问题。如小孩教育，医疗补助等。通过员工座谈会，促进企业和员工心连心，增强企业的凝聚力。
匿名回答于2022-03-21 01:43:48
