事业单位职员级别有30年工龄，如果参照公务员级别，管理岗应该是副科级或乡科级副职、副主任科员级别。 根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。 晋升条件： 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级； 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级； 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级； 因此，如果按照正常的情况，满20年（8年+12年）后晋升副科级，然后由于30年工龄，即任职10年副科级，还有5年才能晋升正科级。 以上是事业单位职员参照公务员正常的晋升情况。 2014年12月2日上午，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
匿名回答于2019-06-03 22:40:47
事业单位管理岗级别有九级职员、八级职员、七级职员，对应的是科员、副科、正科，单位管理岗最高级别是有单位规格决定的。目前管理岗级别与工龄没有关系，不过国家在推行管理岗职员职级并行改革，在全国实施后，对管理岗人员达到一定年限后，符合条件的，可以提高一个级别。
匿名回答于2022-04-25 05:14:31
