树立标杆可以起到带头作用，于社会有利于社会和谐，于个人有利于个人发展
匿名回答于2021-04-17 00:37:43
公司管理需要树立标杆
1.
树标杆,做得好,公司是看得到了。树标杆可以激活整个团队,做得好的会想办法做得更好,因为不想备超越。做得不好的会有压力,要想办法做好。长期做得不好的,自然洮汰出团队,团队得到进化。
2.
通过表彰优秀明确传达了公司的价值观。服务之星,表达销售要想办法服务好客户,因为中央空调行业的转介绍对销售很重要。最佳团队,公司主张团队协同作战,取得优异成绩。最佳新人,主张重视新人培养,给新人充分的发展空间。
3.
通过评比,激活团队,让整个团队不断自然进化,我看到很多员工加入了工司后有很大的变化。员工进步了,团队进化了,公司自然会越来越好。
匿名回答于2021-10-05 23:28:27
对人来说，标杆就是人们进步的航标。对企业来说，标杆同样发挥着不可小觑的作用：树立标杆可以明确企业所处的地位，从而制定适合本企业的有效的中长期发展战略目标；通过树立标杆，建立学习型组织，增进学习，克服不足；树立标杆是企业增长潜力的工具，针对企业特点，兼收并蓄，创新发展。
匿名回答于2021-10-06 00:09:26
