如果是店员，薪资结构底薪+提成，提成按照销售额的百分比算。
其他岗位可以参照当地的薪资水平，不会低于当地同岗位的薪资水平的，不过不会高太多，除非你的能力很强，强到要求老板给你高于企业原有薪资水平的工资，老板还觉得给少了。
匿名回答于2021-03-05 06:56:18
