工作做到完成任务，领导赏识！
匿名回答于2021-04-05 08:44:15
想方设法努力完成工作任务，并在工作中不断提高自已的工作能力。
匿名回答于2021-04-05 08:45:11
好工作的标准是：人文环境好，工资福利待遇不差，企业文化积极向上，能各尽其责，各展所长；良性的竞争环境，企业前景广阔。
简单来说就是两句话（标准）：
一是福利待遇好，二是个人在这个团队中有发展前景。但这个社会，这样的工作甚少，几乎没有。理由：
一是没有任何一个企业/单位可以做到福利待遇好，又不会出现非能力性缺陷排斥。
当你不够好的时候，自然淘汰；当你足够好的时候，就会被嫉妒、害怕的同事或上级打压；除非你自己是老板。
二是没有一个单位/企业可以同时做到”好工作“的各项标准，只可能是尽可能的比较好；
三是企业/单位也不可能提供这样的一份“好工作”给你，给你过好的待遇又怕你“富而思淫欲”，给少钱给你又怕你抱怨跳槽，给中间的又怕你得过且过。所以，好工作是相对的。所以，我认为，好工作就是：自己做老板的工作。
理由：
一是尽管待遇可能没怎么好，但毕竟是自己的，所以会珍惜；
二是工作强度可能会比较高，但毕竟是为自己劳动，所以也不累；
三是尽管效益也不是很好，但毕竟是自己的，所以会努力。住主要的，为自己打工，尽管存在着诸多风险，但毕竟是一种痛苦着的快乐。先苦后甜的一种！
匿名回答于2021-04-05 08:47:04
1、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。
2、 要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。
3、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。
4、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。
5、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。
匿名回答于2021-04-05 08:45:22
1、对本职工作必须有一个正确认识；
2、积极学习本职工作所需要的各项技能和知识；
3、工作本身需要与其他团队成员一起努力；
4、工作需要敬业精神；
5、要热爱本职工作。不知疲倦，不仅要做，而且要不断做好；
6、吃苦耐劳，有责任心。
匿名回答于2021-04-05 08:49:30
