就是公司考勤，看你每个月上班时间有没有准时打卡
匿名回答于2021-04-15 03:04:44
公司考勤月是公司特定的月份，考勤看你有没迟到早退，给到你全勤奖。
匿名回答于2021-04-15 03:05:17
考勤可以按自然月，也可以选择不按自然月，可根据公司的工作性和需要来决定。只要按劳动法的规定休息、支付加班工资或调休，也是可以的，不违法。
1、考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。
2、考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了
匿名回答于2021-10-07 03:21:23
