不用出去堵车，办公室老板大概率不在。爽歪歪啊。人生最得意的事莫过于坐在办公室，喝着茶，玩着手机，看同事，好朋友们各种在网络媒体上装逼。当然我指的是在拿到节假日三倍薪水的情况下。不然，我艹，不要这么变态好不好。
匿名回答于2019-06-29 22:51:31
有些加班是必须的，比如临时任务无法完成，有些加班是没必要的，可能因为政治任务因为耗时间，无论是怎样的加班，大家都有掌控自己时间的权利，做些什么，如何做。我完成工作内容还需要待在单位加班时，会带着耳机听听歌，不方便时，会看些专业书。
匿名回答于2019-06-30 00:39:20
如果你所处岗位要求加班，你又不想丢掉这个工作，那就加吧，毕竟很多选择身不由己。同时，要平衡好工作和生活;比如，你有个上小学的孩子需要你早点下班去辅导，那你就要跟家人提前沟通好，让妻子辅导，或轮流辅导等，不然后院起火，你将受其乱而整日心神不宁，终而无法安心工作。再者，要注意身体，平时抽空加强锻炼，这样才能细水长流。最后，心态摆正，保持乐观态度。祝好运！
匿名回答于2019-06-30 01:12:19
文章作者‖魏晋寒
图片来源‖网络
没有人喜欢加班，尤其是不给加班费、没有利益好处的加班。但是不喜欢归不喜欢，该加班的时候，我们只能硬着头皮加班。毕竟人在屋檐下，不得不低头。
前些时候“996工作制”炒得沸沸扬扬，不情愿归不情愿，该接受的时候也只能接受。
当然，很多人敢于在加班面前说“不”，这是建立在一定能力资本、威望资本之上的。所以，当你能力、资历不足的时候，最好调整好心态，积极面对。要不然非但改变不了加班的局面，还会使自己陷入愤怒、焦虑、无奈的负面情绪当中。
有句话说的很对：我们无法改变环境，就要积极适应环境。加班也是如此。
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职场是一个“集体利益”带动“个人利益”的团体集合。我们必须为了集体本身，从而牺牲掉个人的很多利益。很多时候老板的利益就是集体的利益。
因为工作，我们可能无法照顾到家人；
因为工作，我们可能要放弃自己的兴趣爱好；
因为工作，我们不得不放低身段对某些人毕恭毕敬；
因为工作，我们必须要熬夜加班。
用当下比较流行的鸡汤文说法来讲：只有企业“集体利益”得到满足的时候，员工“个人利益”才能获得更好的满足。我们寄托于某个企业平台，就得有一定的集体观念。加班是为了公司集体，其实也是为了个人自己。
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职场原本就是一个拿“时间”换取“利益”的关系集合。有所“收获”就必然有所“割舍”，有所“成长”就必然有所“磨炼”。
我们要树立健全的“得失”观念，有利益好处的加班，我们可以化“利益”为“动力”；没有利益好处的加班，我们就把“加班”当是锻炼自己能力的“机会”。这种心态调整并不是“阿Q精神”的自我安慰。
相同的事情，积极的面对，终究要好过消极的躲避和抱怨。尤其在职场当中，自我调整非常重要。当然，当我们羽翼丰满，能力足够强大的时候，我们便拥有了更多的选择余地，可以加班，可以谈条件，也可以辞职创业。
但是在此之前，我们唯一能做的，就是积极的调整心态，积极的适应环境。
匿名回答于2019-06-30 05:15:42
