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职工病好了后不安排工作怎么办?

根据自身身体状况,只要恢复的满足工作需要,用人单位不得以任何理由故意刁难。可以找领导谈话,述说个人诉求。可以向上级主管部门反应!

匿名回答于2020-11-12 19:37:31


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