企业的韧性是指：
1）企业的管理组织结构及其每一部分的构成，都应当有特定的任务和目标，并应当服从实现企业整体经营目标的要求；
2）设置组织机构要以事为中心，因事设机构、设岗位、设职务，配备适宜的管理人员，做到人和事的高度配合；
3）当企业目标任务发生重大变化时，组织机构必须作相应的调整和变革。
匿名回答于2021-08-07 10:42:01
