作为领导，第一：你要放权，放胆，放心的让你的手下干！
第二：领导，从小事做起！不起眼的事情，你在做，给你的手下见到了。这将是一种无穷的带头力量；
第三：亲和力一起抓，一方面要对员工的工作处以积极的评价和肯定、或者批评！一方面关心员工的起居，对待工作的态度其实是建立在生活上面的，让他们在生活上没有顾及了。才能专心的进入状态！
第四：让你的员工看到希望，要让他们感觉到自己有发展和升职的空间！这样他们才有盼头！有干劲！才会充满活力！（以上全是个人观点）！ 如果说的不好！请多多包涵！毕竟我只有23岁
匿名回答于2019-09-02 12:22:11
