就是单位对个人因错误进行的处罚。
人事处理包括：行政处分，辞退或者取消录用，降职，定期考核定为不称职，免职，申请辞职、提前退休未予批准，未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形。
所以尽量按规矩办事，尽职尽责。
匿名回答于2021-11-06 09:29:58
