善于拒绝别人的心态在于。作为一个人来讲。最大的困惑就是，莫过于如何去想拒绝别人。因为拒绝别人不好的状态，会伤害感情及一些渠道资源。因此上善于拒绝别人的心态，就是一种非常平静如水的心态。因有这种心态的人，处事平和，清心谨慎，不会被一些不必要的感情所左右。
匿名回答于2021-07-25 19:08:40
善于拒绝别人可能是出于自己的自尊心，不想去麻烦别人，也可能是出于另外一种心态，怕别人看不起自己吧，当然也不能这也是需要分场合，大概做生意的人会是上面两种心态，而处于恋爱状态的人大概是出于配不上自己或者自己配不上别人的心理。
匿名回答于2021-07-25 19:08:47
一、有点愧疚，毕竟拒绝了别人，别人不好受。谁都不想伤害人啊。
二、感觉良好。因为有人喜欢自己，也可以证明自己的魅力。
具体情况要看是怎样的女生而定。如果是善良点的，温柔点的，文静点的，可以参考情况一。
如果平时傲气，不正眼看人，请参考情况二。
匿名回答于2021-07-25 19:12:18
善于拒绝别人的人，其心态成熟稳重，做事有板有眼，做人得体到位，既不因所谓的面子而让自己背上沉重的负担，苦了自己，累了自己，也不因所谓的关系融洽让许多事情彼此尴尬不已。
持有此心态的人，无论工作生活中，都能做到游刃有余，不急不躁，是一个干大事成大业的人。
匿名回答于2021-07-25 19:12:30
职场有这样一种老好人，对别人提出的要求百依百顺，
即使心里不情愿别人拿自己当差使，呼来唤去的，
但由于性格软弱，又碍于情面，不敢拒绝别人，
所以一天忙得脚打后脑勺，到头来别人表面说他是老好人的同时，内心还在笑话他无能。
落得这般境遇，怨不得别人，就怨自己太好说话，脸皮太薄，面子太矮，
真应该改一改软弱的毛病，好好学学如何在职场上说拒绝别人的话了。
1、敢于拒绝
拒绝别人是一种性格，在职场上，如果别人拿你当软柿子捏，让你做不属于你职责范围之内的事，
你就不要一味软弱顺从和迁就，把不是自己的球踢出去，这一点一定不要客气，
这里也包括领导安排你做的，但实际不是你的工作，或者是职责分工不明的工作，
自己再不好意思，也要敢于表达自己的想法和态度，做好与领导的沟通，博得领导的理解。
如果别人让你做违背原则的事，那你就更需要拒绝，不给对方违背规定的机会。
2、善于拒绝
拒绝别人也是一种能力，拒绝方式需讲究委婉策略，以达到预期的效果，
顺着好吃，横着难咽，因此，拒绝别人就不要生冷直硬，而应该讲究方法技巧。
首先要给对方借坡下驴的机会，给别人台阶下，
在我这里行不通，有什么别的办法没？
让对方感到你不是不想帮他，而是你心有余而力不足。
在用语上也要注意委婉与温和，表达自己抱歉和无能为力帮不上忙的愧意。
3、慎用拒绝
拒绝实际上就是在待人处事上，采取的是否定的态度，
特别对于上级和领导，要想处理好关系，拒绝尽量还是慎用，
下级服从上级，保证领导的权威，对领导提出的要求虽然不是自己职责范围的事，
也不可断然拒绝，应考虑到领导的苦衷，向领导讲明情况，自己是不得已而为之，
而不是强词夺理，不是偷懒躲滑，不负责任。
对于领导提出的要求，不是你该做的，而你又没有充分理由拒绝，
这种情况下，首先是接受，最好的办法是拖一拖，先忙自己的工作，
等过一段时间，也许领导醒悟了，就可能会收回想法，或不了了之了。
冷处理，采取拖一拖的办法，总比直接硬碰硬效果要好得多。
4、赢在拒绝
拒绝是一个人原则性的表现，但也要融入灵活性，
敢于去拒绝别人，善于去拒绝别人，
反而会让别人觉得你有主见，有能力，别人会越来越喜欢和欣赏你。
实际上你一味地迁就取悦别人，生怕得罪别人，反而束缚了自己的手脚，
走自己的路，让别人去说吧。
无论做人还是做事，在原则底线上你必须下定决心，
不仅敢于说不，还要善于说不，
学会拒绝，从而赢得同事的认可和大家的尊重。
匿名回答于2021-07-25 19:14:29
不懂得拒绝，等于做人没有原则，是愚蠢的善良。
善于拒绝的人，在心理上有着“不好意思”的心态。这种心态很容易被别人操纵，使得自己做出被动的选择，往往导致自身的利益受损。
很多时候，不拒绝别人，是因为不想伤害他人的感情，或者不想让对方失望。明知别人做的不对，却一味顺从和纵容，最终害人害己。
学会拒绝就是善待自己！
匿名回答于2021-07-25 19:23:19
