有四大秘诀：一是虚心向有经验的“前辈”请教。刚刚走出校门的学子最致命的一点是自己估价过高，瞧不起他人。其实，涉世之初，不很了解社会，不很熟悉各行各业的特点，更不了解自己所在单位运行的详细程序和复杂的人际关系，所以，遇到问题不要不懂装懂，擅自下结论，匆忙表态，应该多虚心听取别人的意见，少发表自己独断见解，只有这样你才正式迈开了人际关系的第一步，大家才会团结你一道前进。一般来说，只要你态度诚恳，虚心好学，别人还是乐意帮助你的。而多向他人请教，少匆忙表态，这也正是所谓的谦虚使人进步，骄傲使人落后。
二是勇于接受批评，心存感激。在接受上司的劝告时，你能否虚心接受，或在遭遇挫折时是否能够坦然接受自己的错误，甚至是在自己情绪低落时能否保持冷静，这些都会体现出一个人的内在素质。面对主任的刁难，小柯能虚心接受，并待之以诚，就是再苛刻的上司也会在这融融的盛情中改变态度，高抬贵手的。
三是具有合作精神。轻松愉快地与他人交谈，和谐地与人相处，往往是广结良缘，或成为团体领导者的先决条件。企业希望他的员工通过与公司客户保持良好的合作关系，从而建立最佳的企业形象。小柯与客户的初次接触就表现出真诚坚定的一面，不仅让客户感受到了他的率直和公正，也为公司树立了良好的社会形象。
四是做一个勤快的人。涉世之初的学子往往是激情满怀，虎虎生气，决心干一番大事业的样子。但是却往往忽略了这样一个事实，出了校门未必马上会做个白领，想干大事业，要有高起点，这没错，但要一步步做起，作为一个单位新人，抱着多做一点，多学一点的心态，多从诸如打水、扫地、分报纸这样的琐碎事做起，便于树立自己的形象，容易和大家打成一片，建立为现实负责任的观念，少谈一些好高骛远的事情会让周围的人觉得孺子可教，有疑惑虚心向他们请教，他们会耐心释疑。多做小事，少谈阔论，这正是所谓的一屋不扫，何以扫天下。
匿名回答于2021-10-17 09:46:21
1、应知道请教哪些问题，在日常生活中，有些人会为了缓解尴尬而故意向对方提问，有些人会为了达到某种目的而故意与对方搭话，若提出的问题无比正常的话，那自然对方便会乐意帮忙解答；若提出的问题过于犀利过于偏激的话，如直接询问对方对某个人的看法等时，不仅容易影响他人对的你评价，更可能会在无形之中疏远你们之间的距离。因此建议在请教问题前应对自己的不解与疑惑做一个简单的规划，避免因为问题过于唐突而影响你们的关系。
2、应学会因人而异，不同的人从事的职业不同，所知道的知识，所具备的本领自然也就不同。若你向学生党请教工作问题，向工人师傅请教教书问题，向老师请教种树问题的话，一来容易受到对方的讨厌与嫌弃，二来容易让别人对你的智商表示怀疑。因此建议在请教问题前应对被问者有一个基本的了解，如职业，学习成绩等。
3、应注意自己的说话方式和语气，我们每个人的性格脾气秉性等都不同，如有的人总是一副温文尔雅的模样，有的则总是一副清高自傲的模样。这两者放在一起进行选择的话，相信大多数人都会比较青睐于前者吧。同理若你在向别人请教问题时，要不就是趾高气昂，要不就是咄咄逼人的话，不仅得不到问题的答案。更可能会让对方对你产生厌恶感与烦躁感。因此建议在生活中应尽可能的以一种友善的态度去对待别人，应适当的收敛一下身上的戾气。
4、应学会放低姿态，虚心接受，既然你想向对方请教问题，就应尽量把对方当做你的老师来看。若你要不就是过于骄傲自满，要不就是过于贬低别人的话，怎么可能得到别人的欢迎与尊重呢？因此建议在生活中应学会放下自己的身段，放下自己的面子，以一种平和的谦虚的态度来向别人请教，相信别人都会很乐意的帮助你解答困惑的。
5、应学会认真倾听，懂得倾听是一个人的基本素质与涵养。若你在别人讲述问题时，总是出言打断，总是故意捣乱的话，不仅会让人对你产生反感，更会影响他人对你的印象。因此建议在生活中应学会给予对方足够的时间来阐述自己的观点，就算你心中仍有疑惑，仍有不解，也应在他人讲述完毕后再提出来。
6、应学会及时反馈，所谓的反馈指的是当对方说出自己观点后，若你仍有不太理解的地方时，则应立即进行反馈与探讨。举个简单的例子，若对方认为苹果是长在土里的，而你却认为苹果是长在树上的话，则应立即提出自己的质疑与观点，毕竟学海无涯，别人也的观点也并不一定百分百正确。
7、应进行理解与钻研，若别人的观点过于高深，过于偏门的话，建议你在别人讲述时可以拿个本子记录下来，一来便于之后进行仔细的旁敲与侧击，二来可以帮助你提高理解能力与思考能力，三来可以让你体会到不同角度看问题的乐趣。
匿名回答于2021-10-17 09:49:19
