考察是按照设定的指标对你的档案内容与实际是否一致的认真细致的观察和调研，面试是考察的延续，则是当面和你谈话，一言知你贤愚，通过对你的言谈举止、对一些设定问题和及随机设置的问题对你提问，观察你是否符合要求，以做出最后的决定。
匿名回答于2019-07-16 08:37:50
