常见的有以下几种：
1.组织理论，相关书籍有《组织学》、《组织行为学》等等；
2.人力资源管理理论，相关书籍有《人力资源管理》等；
3.管理过程理论，相关书籍有《管理的实践》等；
4.系统管理理论，相关书籍有《组织与管理——一种系统学说》等；
5.学习型组织理论，相关书籍有《第五项修炼——学习型组织的理论与实务》6.经理角色理论，相关书籍有《经理工作的性质》等；7.企业文化管理理论，相关书籍有《企业文化学》等；8.经验主义管理理论，相关书籍有《管理——任务、责任、实践》等。
匿名回答于2019-07-13 18:42:20
