下面由我替你解答:市级劳模离退休后荣誉津贴标准为每人每月160元，并向年满60周岁的市级以上农民劳模(农民劳模是与任何企事业单位没有劳动关系、从事农业生产、没有工资收入来源的人员)发放同等标准荣誉津贴。
匿名回答于2021-05-26 01:30:00
第二部分是劳模所享受的待遇。按照规定，除政府奖励之外，劳动模范还应享受如下待遇：劳模所在单位应当为劳动模范发放荣誉津贴，劳动模范应享受医疗补助待遇，劳动模范应享受疗休养待遇和体检待遇。
匿名回答于2021-05-27 19:13:09
全国总工会将表彰全国五一劳动奖状397个、全国五一劳动奖章1197个、全国工人先锋号1297个。这次推荐评选工作适度扩大表彰规模，选树更多先进典型，表彰规模从上次的1600个增加到2900个；坚持面向基层一线，重点向产业工人倾斜；围绕中心服务大局，具有较强的时代性和先进性；涵盖各个群体，具有广泛的代表性和群众性。今年参照2020年全国劳模重新设计奖章、提高一次性奖金标准的做法，重新设计了全国五一劳动奖和全国工人先锋号的奖章奖牌，并将全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准从5000元提高到10000元。
匿名回答于2022-07-05 19:30:45
以一个大型国企下属单位的劳模为例，评上年度工厂劳模，工厂发奖金1万元，再往上报公司级劳模，评上了还是1万元，再往上报，如果能评上国资委劳模或者全国劳模，同样是1万，这样一年下来，就是三万元的奖励。而按照公司规定，连续三年评上劳模的，自动晋身为终身劳模，从此以后享受中层干部的待遇。所以，一般单位都会至少连续三年把这一个人作为劳模来塑造，连续三年竖典型，连续三年光是劳模奖金就是9万元。
上面说的是每年的劳模奖金，下面再说说工资待遇的部分。按照规定，连续三年劳模，晋升终身劳模后，终身享受中层干部待遇。现在大家也知道，中干的待遇比一般的工人可是高出不少。这里以一个人40岁那年被评为劳模，直到60岁退休，共计20年，每月只比工人多1000元保守计算，每年就是1.2万元，20年下来就是24万元，这是工资薪酬部分的超额收益。
匿名回答于2020-09-02 18:03:27
