辞工和辞职有什么区别？

辞工和辞职没什么区别，辞工同辞职同一个词，辞工和辞职都是走人的意思，所以有什么区别。

匿名回答于2020-11-29 00:08:23

辞工和辞职其实是俩种概论，辞工是表示你对所在公司辞去了所有工作，不再是该公司的员工了。而辞职不同，如果你在该公司担任了某些职务，那么你只是辞去了这个职务，而你还是该公司的员工，如果不想在该公司做了，最好写辞工信，千万别写辞职信，职工是由在职人员和员工组成的统称，不要搞错了。

匿名回答于2022-07-05 10:25:52

辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，辞职一般有两种情形，1、依法立即解除劳动关系。

2、根据劳动者自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

二、离职就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同。

匿名回答于2021-11-19 18:26:47

个人感觉辞工有两个方面的意思，一是自己辞掉了工作，是雇佣人自己主动意图。

二是雇佣方辞掉雇佣人，雇佣人被动行为。辞职更多表达的是自己主动辞掉工作的意思，是雇佣人的自觉行为，雇佣方没有主动行为。因此，感觉两者还是有一定区别的。

匿名回答于2021-11-19 19:20:13

首先，定义不同。

辞工其实就是辞职的另一种称谓，和辞职是一样的。

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有几种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。

2、其次，流程不同。

辞职是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。

而离职，比如旷工离职是自动离职，不经过任何申请。

3、最后，结果不同。

辞职有两种情况，一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而提出辞职，用人单位不仅要支付劳动工资、加班补贴等费用，还需要支付经济补偿金。一种是因本人意愿而辞职。可以获得正常的劳动报酬，没有经济补偿金。

而旷工离职的，工资也拿不到，还有可能需要承担违约责任。

匿名回答于2021-11-19 19:23:00

职工和辞职就是工人与经理的离开工作岗位的名称。一般在公司上班只是一个普通的打工仔做的工作很常规划才叫辞工，比如说流水线的工人，工地上面的普工。

辞职一般是公司里面的高管才说的，他们在公司或者工厂里面担任管理项目的官员，有一定的工作职位的人。

两者在本质上面没有什么区别，反正都是离开原来的公司。

匿名回答于2021-11-19 19:36:03