主要分为以下几部分：刚开始先介绍本人入职的基本情况。
第一步、岗位职责分析（重点写），主要就是告诉领导们自己对岗位职责的认知。
二、个人履职情况，介绍自己从事过类似工作，具有这样的能力。
三、收获与体会，说说自己以前的工作历程，及在以往的工作中学到的工作技巧和为人处世的方法。
四、存在不足及原因（重点写），这点很重要，领导特别看好那种能总结自己缺点并及时改正的员工。
结束语：下一步打算，就是说如果胜任了这个岗位你将会做什么样的工作来给集体带来效益。
匿名回答于2019-03-09 22:44:25
