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人事调整，什么是人事调整？

人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。常用方式有：

1、平级调动。

是指组织将员工在职位层次相当、职责程度相当或薪酬水平相当的职位上予以调动。

2、岗位轮换。

和工作调换有些相似。

3、晋升。

选择合适的人员升职担任高一级的空缺岗位。

4、降职。

是指将员工调整到内部比现在职位低的职位上继续工作。

匿名回答于2022-01-01 01:50:30

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