匿名回答于2021-05-14 13:26:05
匿名回答于2020-11-04 21:55:50
匿名回答于2021-05-08 03:59:16
匿名回答于2021-05-14 08:08:06
匿名回答于2021-05-14 12:37:03
匿名回答于2021-05-14 17:08:10
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
确定职责
1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
2.根据岗位工种确定岗位职务范围;
3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;
5.确定各个岗位之间的相互关系;
6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
匿名回答于2020-11-04 21:55:46
如一个企业采购部长岗位职责:抓好采购队伍建设,全面负责企业生产经营技改科研等所需要的一切物资、设备及工装器具等的采购,以最经济高效的投入保障企业生产经营技改科研等所需物资供应。等等
匿名回答于2021-05-14 15:51:14