综合管理岗位未来发展方向？

发展方向可以考虑两条线：

1、综合职能岗位晋升。

综管（人力资源）专员—综管（人力资源）主管—综管（人力资源）经理—综管（人力资源）总监—职能副总—总经理

2、业务线岗位晋升

（1）转业务专业线：综管（人力资源）专员—业务员（初级职称）—业务经理（中级职称）—高级业务经理（高级职称）

（2）转业务管理线：综管（人力资源）专员—业务员—业务主管—业务部经理—业务总监—业务副总—总经理

匿名回答于2022-06-12 07:27:41

综合管理岗有发展前途，因为综合管理岗能掌握部门的全部业务，能学到全部综合知识，也能接触到业务精英和领导人员，是锻炼人的岗位，通过几年的历炼能提高自己的综合管理能力，业务办理能力，处理复杂业务和解决疑难问题的能力，朝着全面化发展方向进行。

匿名回答于2022-06-23 01:30:49