匿名回答于2021-04-19 03:41:07
也就是说，每个人擅长的东西和项目不一样，能力也不尽相同，都是有高有低的。
所以，在招聘电工的时候，一般都会进行现场实际操作的检测，然后根据检测结果分配工作岗位和确定福利待遇，这也是所有技术人员招聘时的标准操作。
匿名回答于2022-05-14 17:49:35
