个人档案和人事档案有什么区别？

档案一般都是毕业后，凭报到证办人事代理，人事档案建立后，都是统一存放的。

1，里面都是些个人的就学经历文件，录取证明，学习成绩单，毕业信息等，不用好奇。

2，只要你办过人事代理，社保一般都能正常办理，很少有为了社保需要加材料进档案的情况。

3，可以补充必要的资料，有需要的话，可以凭代理合同和身份证查阅，或者补充一些材料。

看你说的情况，除非你心大到档案一直在手里，没办过人事代理，那就可能是“死档”了，得赶紧转成人事档案，要不根本不可能评职称，社保也可能受影响！

匿名回答于2019-06-28 01:38:59

个人档案和人事档案沒有什么太大的区别，二者说穿了就是一回事，个人档案和人事档案都是记录一个人一生的履历，从小学到退休这段时期的记载就构成了个人档案或者是人事档案，个人档案或者人事档案都是一式两份，一份在自己单位，一份在劳动局

匿名回答于2022-07-03 04:46:18

个人档案是指一个人的档案，人事档案是指某单位某机构的人和事的档案。个人档案和人事档案有重大的区别，不能混淆。比如个人档案，某人大学毕业后就要调出个人档案去就业的单位报到。

再如人事档案，某单位成立一百年，它就要调出它的人事档案，纵览它一百年的历史轨迹。

匿名回答于2021-11-03 20:42:03

个人档案和人事档案的区别是，人事档案和个人档案不是一个概念。狭义上说个人档案就是人事档案；从大的方面讲个人档案又不是人事档案，这是因为属于个人的档案多了，有文书档案、科技档案、声像档案等，都属于个人私有。而人事档案是记载某个人的历史。

匿名回答于2022-07-04 08:03:15

个人档案实际上就是人事档案。两者没有什么不同。职工入职后就必须建立个人档案即人事档案，以确定两者之间的人事关系。

个人档案是一个职工基本信息和基夲情况的总合，也是一个单位人力资源管理的基础资料，同时还是加强人力资源建设的依据。

匿名回答于2021-12-04 23:49:36