1、工作岗位定位你的形象；作为职场人来说首先要对自己一个清晰的定位，你是什么样的工作，什么样的公司决定你的职场形象不同。比如在同一家公司里，你是前台文员，那你可能代表的是公司形象，你的每天衣着是公司的服装，化点淡妆。但如果你是一个普通的行政文员，那就要看公司的规定，不一定要穿工作服，只要穿的干净，让人觉得舒服就好。
2、公司行业定位你的形象；比如同样是前台，如果你是化妆品公司的前台，和手机品牌公司的前台，你的形象都不一样，前者可能要更加注重自己化妆技术，后者只需要行为上更加规范一点。
3、但不管什么行业，什么岗位，穿着外形，言行举止都要避免过于网络化，幼儿化，性向化。
匿名回答于2019-06-16 23:45:07
一、外在形象
1、着装
有制服最好穿工作制服，没有工作制服的也不要穿的很随便，最好是着正装，展示给他人的永远是干练、利落、精神的外表，给人一个踏实的感觉。
2、外表
个人卫生很重要，尤其是一些小细节，比如指甲不能太长不能有灰，鼻毛不要露出鼻孔，胡子每天清理，身体不要有异味，衣服不要有汗臭味，头发经常修剪保持一定发型。
3、形象
走路挺胸抬头，不要哈腰驼背；说话干脆简练，不要吞吞吐吐；适当幽默诙谐，不要一味搞笑。
二、内外涵养
1、专业
在公司各种场合，属于自己工作岗位范围内的问题，多发表个人看法，给他人树立专业的形象；遇到自己不熟悉的问题，多听少说，更不要不懂装懂。
2、敬业
无论你在公司从事什么工作，首先要敬业，想方设法把本职工作做好，完成为岗位设立的各种目标和激励，千万不能因为对工作不满意而产生抱怨和负面情绪。
3、正能量
无论什么样的公司，都需要正能量，你要让自己充满朝气活力，不管谈论工作、人脉、同事，还是谈论人生、时事，都要从正面解读和回答，即便别人带有负面情绪，也要正面引导他，更不能在背后议论、算计公司和同事。
4、忠诚
大家在一个公司工作是一种缘分，在和同事们相处过程中，对待前辈保持尊重，对待帮助过你的人保持感恩，对待新人能够容忍，最终上升为对待公司保持忠诚。
如果把这几样做好做到位，你的职场形象也就打造成功了，相信等待你的将是大好的前程，加油吧，年轻人！
（图片来自网络）
匿名回答于2019-06-17 00:15:29
其次，要做一个多面手，这就需要平时注意多学习，各方面的工作都要略知一二，努力提高自己的素质，自己也可以从老同志那里学到很多为人处事的经验和他们所熟悉的专业技能，这对自己也是很大的帮助和提高。办公室的工作纷繁复杂，很多时候一个人很难完成一项工作，因为这往往需要其他同事来配合你，这就是“1+1=？”的问题，如果我们配合很默契，流程上也不存在问题，同事间互相协作，那事情很可能就会迎刃而解，会感觉做起来很轻松，这时候一加一不仅仅等于二，甚至可能会大于二；而如果我们之间互相扯皮，或者看到别人需要帮助而你却置之不理的话，那很可能会影响到这件事情的完成，甚至可能导致影响办公室的工作。所以，在日常工作中的沟通就显得特别重要，其实工作中很多的误会以及矛盾产生的根本往往就在于沟通的不顺畅。（这里的沟通即要有同事之间的沟通，又要有与领导之间的沟通，让领导和同事了解你的内心想法是非常重要的）
做好办公室工作，还有一点就是要善于当工兵，不管遇到什么样的地雷都要善于排除。我们平时日常工作即要为厅领导做好服务，又要为业务处室做好协调。当工作有冲突时，要分清轻重缓急，先处理重要的，再处理次要的，无法分身时要做好解释，必要时要及时向领导汇报，请领导帮助协调解决。但是要注意避免解释不清给别人造成误会，这样就可能受影响的就不仅仅是个人问题，很可能会影响到整个办公室的形象。
匿名回答于2019-06-17 04:58:47
一是外在形象。职场是一个工作和业绩场景，因此，在发型和穿衣打扮方面要做到干净利落，端庄得体，安全时尚，让人没有不舒服的感觉，和大家能打成一片，也能协作、具有团队精神。
二是工作形象。每个人在职场都应该努力树立自己在工作能力方面的“品牌”，做事牢靠，说话得体，待人接物稳当，手头工作件件有回音，让大家觉得事情交给你办放心可靠，时间长了，你的工作形象就树立了。
匿名回答于2019-06-17 08:44:00
匿名回答于2019-06-17 09:19:25
