常见的通知可以分为哪五大类？

1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

匿名回答于2019-09-27 21:52:40

1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

匿名回答于2019-10-08 06:11:41

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。通报的特点：1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。2、目的的告知性。

常见通知根据通知的适用范围的不同,可以分为一下六种而不是五种通知：

1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度.

2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行.

3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行.

4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作.

5.任免性通知：用于任免和聘用干部.

6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众.

通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

匿名回答于2019-11-29 00:21:31