匿名回答于2021-08-18 09:37:50
匿名回答于2021-08-19 04:13:55
公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年度被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功。
公务员年度考核确定为基本称职等次的，按下列规定办理：对其诫勉谈话，限期改进；本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。
公务员年度考核确定为不称职等次的，按下列规定办理：降低一个职务层次任职；本考核年度不计算为按年度结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金；连续两年年度考核确定为不称职等次的予以辞退。
匿名回答于2021-08-18 09:25:14
1、党委、机关、政府部门、机构、组织部门、部队、战区、军分区、武警总队、支队、公检法、司法、行政部门的公函
2、纸质原件、加盖各级党委公章、证明、介绍信、授权书、组织隶属关系等合法、有效证件。
3、专供单位、专属定制、批量生产、开模铸造、不零售。
4、个人概不接洽、只供党委、政府部门、机关单位。
5、建档编册、制定编码、可供查询。
匿名回答于2021-08-19 07:04:04
1、根据《公务员奖励规定》规定：公务员记三等功，按照规定奖金数额为1500元。但工资不会有变化，仍会按照原工资待遇执行。
2、《公务员奖励规定（试行）》第六条规定：对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇
匿名回答于2021-08-19 07:06:55
