企业任命的干部算干部吗？

不算，只有组织部任命的干部算

匿名回答于2021-04-20 01:33:38

算的，国企事业单位的干部也是正儿八经的国家干部。

匿名回答于2021-04-20 01:33:50

不算，因为干部要有国家编制指标的。

匿名回答于2021-04-30 17:18:57

是国家公务员,不是国家干部.

企业的干部编制与政府部门的编制相类似，但是不是一样的，因为企业是按照适合自己的管理模式来编制部门，而政府是按照公务员级别来设置。而现在国家对企业的编制也不享受公务员级别，但是很多企业仍然遗留下来了很多以前政府机关的印记。

比如说大型国有企业，很多都是按照部，比如说人力资源部，来编制的，这个部的部长究竟多大呢？这就要看这个企业的规模和内设机构，或者说组织机构的形式了，国有企业一般来说国家不给设置级别，但是很多国企老总都享受相应的政府机关同级别的待遇，至少政治上是这么对待的。所以，如果说这家国企，或者说国企老总享受厅级待遇，如果说内设机构有人力资源部，那么这个部长有可能就享受处级待遇。而很多处级单位的国企，里面或许有处长这样的部门领导，但是这个处，也就是科级。

匿名回答于2021-05-07 20:22:27

主要看企业的性质和规模。一般来说，私企和中小型国企内部任命的干部只在本企业内部属于干部，一旦跳槽了，其干部身份不会被新企业认可。

但大型央企的高层领导一般就是调到地方，其干部身份也是有用的。

匿名回答于2021-04-29 19:13:13