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为什么说德是人才素质的灵魂?

德是人才素质的灵魂原因如下:古人云:“得道多助,失道寡助”德是指一个人的品行,也叫德行,在各行各业中指的是道德,一个无德的人,无疑就是一个失去灵魂的人,所以,无论什么行业在选拔人才过程中都得首先考虑这个人是否具有良好的职业道德。才者,德之资也;德者,才之帅也。用德来统治才,才能保证才的正当发挥,以才支撑德,才能有益于国家和人民。目前社会上出现的学术腐败和高科技犯罪等现象,为人们敲响了正确把握德才关系的警钟。所以德是人才素质的灵魂。

1、一个人有没有素质看的就是人的言行、品德,人无德,说明一个人品质不好,也就是所谓的没素质,没教养。

2、俗话说,一个人张嘴就脏话连篇、说话做事只考虑自己,不在乎别人的感受,只能说明这个人人品不行,那么他/她交的朋友也是一个德行,人品德怎么样是装不出来的,就算他/她在人面前做的人五人六的,高高在上,这种人永远不会让人服气的。

3、有的人就是很感觉自我很良好,自己做的很恶心,但是他/她反而感觉别人很恶心,你说怪不怪,人品不好的人不可深交。

4、德,在我国史上有女子无才便是德的说法,因为当时女子地位低下,他们要做的就是相夫教子,可是无才怎么教子。其实,如上面那位说的,有才无德不可重用。

5、一个人的德,在工作方面体现的是对领导、对下级、对客户。这在经营方面,与公司的利益息息相关。设想,有才无德,这样的人我们怎么可以用?

匿名回答于2019-06-21 16:11:28


头脑聪明、洞察秋毫、刚强坚定、有毅力,这是才;为人正直、仁义厚道、有容人之量,这是德。

德与才是一对矛盾,但是综合起来讲,才是德的手足,德是才的大脑。德与才互相矛盾,互相融合,形成新的能力。

所以,德与才这一矛盾的两个方面,在一个人身上同时具备,这个人是圣人。如果德与才都不具备,这个人是愚人。德高才低是君子,才高德低是小人。

选择人才首选德才兼备的人才,如果找不到德才兼备的人才,就选择德高才低的人才,不选择才高德低的人。因为人的才能是可以培养出来的,但是,人的品德是培养不出来的。

另外,才高德低的人,危害极大。因为他的智力可以把事情谋划的很周全,因为德低所以什么事情都敢做。才高德低的人,就像是恶虎生出翅膀。但是,才高德低的人从短期看,是能够占到便宜,但从长远看害人如害己。

匿名回答于2021-12-05 05:00:42


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