干部一年内可以有两次提拔和公示吗？

新招干部有一年试用期。试用期满后初定级，然后按照人事制度至少要在某一职级任职期满才可以提拔

匿名回答于2019-09-29 07:33:09

如果是行政事业单位，机关团体同级任职应该可以。如果是升级任职就不合制度。

《党政领导干部选拔任用工作条例》

匿名回答于2020-02-27 19:24:55

不可以。

按照干部任用选拔工作规定，干部选拔任用需经过召开大会进行民主测评推选，民主测评，进入选拔范围之内的谈话，再次测评，最后党委审定，公示，一般选拔任用干部试用期是一年，欺瞒后出具报告，转正。所以干部一经选拔任用，就是一年试用期，不可能出现2次提拔，公示的情况。

匿名回答于2022-03-08 22:19:23

不能两次提拔和公示。

干部提拔和任用都是有一定年限规定的，不符合年限规定，一般情况下是不能在一年内获得两次提拔和公示机会的。比如一个人在2021年3月被提拔到副科岗位，他需要在此岗位至少锻炼两年或三年后才有机会提成正科。

我国的干部提拔任用制度越来越完善，程序越来越规范，不会随意提拔任用干部的。

匿名回答于2022-07-05 02:13:30