如果你不知道如何和领导相处，记住以下这个口诀，做到“三大三小”
第一：大领导面前夸小领导，小领导面前不提大领导
职场中有一个大家都知道的规则，那就是上级可以越级指挥，但下级不能越级汇报。
当你见到大领导时，千万不要说一些工作上遇到的问题，而是要夹带私货夸夸你的顶头上司。因为你夸奖领导的话，总会通过大领导传到小领导的耳朵中，那小领导自然也会对你有一个好的印象。
你越夸自己的领导好，大领导越觉得你懂事。心里默默给你加分。
但是相反的，在小领导面前千万别提大领导。这样小领导会觉得你是拿大领导给他施压。所以无论你和大领导关系再好，都不要在小领导面前流露出来，否则吃亏的终将是你自己。
第二：大领导看小，小领导看大
在职场中混，一定要知道决定你命运的是谁。很多时候并不是领导越大，决定权越高。所谓“阎王好惹，小鬼难缠。”千万别惹自己的小领导。
许多人在职场总是本末倒置，觉得巴结好大领导，小领导无所谓。但其实决定你年终能拿多少钱职位晋升高低的往往是小领导。如果不懂这个规则，很难有所成长。
第三：大领导给些小面子，小领导给些大面子
在公司工作你会发现，职位越高的领导越是笑眯眯的，一般不会和下属过多的计较。所以你不必在大领导面前刷存在感，刷面子。而是要尽量的轻松保持一颗平常心，不卑不亢。
大领导身在这个职位，什么样的人都见过，所以没必要过度的阿谀奉承
匿名回答于2020-12-23 05:28:32
匿名回答于2022-03-09 02:36:18
匿名回答于2022-03-09 08:20:15
有的时候呢？
形容物品的话，我要三个大的，加上三个小的代表，有个物品三个是大的，三个是小的，也就是说，三大三小呢，他是呢，代表物体的大小的意思，也就是有三个大的，三个小的，一共有六个物体
匿名回答于2022-03-09 09:23:42
