职场上说错了话，怎么办？

职场上是否需要把自己内心的想法直接表达出来，是要根据公司的企业文化和平时同事之间的沟通习惯确定的。

如果公司的企业文化比较开放包容，同事之间的沟通也比较的直接，就可以把自己的想法直接表达出来，而自己直接的表达也可能是公司以及领导所欣赏的。

而如果公司企业文化中的层级制度很明显，同事之间平常沟通表达也比较的婉转和隐晦，更适合把我们的想法经过思考之后表达出来，不然我们本来是为公司好的想法反而会被其他同事误解，甚至会对自己带来不必要的影响。

匿名回答于2021-11-24 04:35:44

工作上说了不该说的话后，如果是无意说错了，可以勇敢承认错误，态度诚恳一些，会得到别人凉解的。

说出去的话如泼出去的水，很难挽回了！如果必要只能道歉！一定要告诫自己多提升自己！在适当的场合说适

话是一口气，出来回不去，以后说话，先思考好再发生，后悔谁都会，没意义。

匿名回答于2021-11-24 04:23:48

将错就错法，真可谓化腐朽为神奇，把本来的“泄气话”变成了“动员令”，既凸显了跑贷款的难，又指明了艰难后的希望。当女人们遇到类似情况的时候，也大可以对原句的意思重新挖掘，加以巧妙掩饰，这样往往能“转危为安”，甚至妙趣横生。

借题发挥。所谓借题发挥就是错话一经出口，在简单的致歉之后立即转移话题。像上面袁鸣处理自己口误就是很好的例子。

匿名回答于2021-11-24 04:46:35