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人资专业年度发展目标?

人力资源和社会保障事业的主要目标:


  ——更加充分更高质量就业基本实现。就业容量不断扩大,就业质量不断提高,就业创业环境不断优化,劳动者技能素质不断提升,重点群体就业基本稳定。“十四五”时期,城镇新增就业250万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,城镇登记失业率保持在5%以内。


  ——多层次的社会保障体系不断健全。企业职工养老保险省级统筹进一步完善,失业保险、工伤保险省级统筹加快推进,社会保障待遇水平稳步提高、基金安全持续加强。“十四五”期末,基本养老保险参保率保持在95%以上,参加失业保险人数达到695万人,参加工伤保险人数达到1016万人。


  ——人才队伍持续发展壮大。坚持人才优先发展,人才质量不断提高,人才结构不断优化,形成与高质量发展相适应的人才工作格局,培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍,全省专业技术人才队伍和高技能人才队伍不断壮大。专业技术、高技能人才总量分别达到330万人、128万人。

匿名回答于2021-08-09 02:18:31


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