服务员岗位上存在的问题与建议？

存在的问题就是在忙的时候不能照顾到每一位顾客，服务意识不强。

建议就是培训，奖惩结合。

匿名回答于2021-03-07 01:16:43

每个职位都有岗位职责和描述，选人的时候大概符合用人标准，人事部会推荐给部门。部门用人后发现和部门要求不符退回人事。岗位上存在偏差和问题怎么办？

上岗前必须要岗前培训，要了解初步的工作程序和标准，岗中培训和晋级培训也必不少。在技能技巧方面是可以提升的。但有些在在劳动纪律和个人品行方面出问题是不能忽视，要用制度用人机制来考量。如果不匹配也提升不了只有换人。

匿名回答于2021-03-07 01:20:44