匿名回答于2021-12-01 22:17:11
每个单位都有自己的管理制度,学校也是一样的。教师不在岗,就应该按照学校的管理制度进行处罚。
一般来说,学校对教师的在岗情况是和绩效工资挂钩的。1是可以扣掉他的部分绩效工资;2、是根据情况进行警告直到开除。
匿名回答于2021-12-01 22:32:55