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一家公司的同一个职位,找了不同的猎头搜寻人才,说明什么?

说明什么呢?如果您只是问“他们找不同猎头暗含哪些内在含义”,那您的问题就是答案之一了,确实是有雄厚财力,也是职位要求较高。

但,如果您问的是“他们找不同猎头的原因是什么”,那您提问里的是不是和还是,都有点沾边儿,首先,与猎头合作绝对是高的招聘成本投入,雄厚的财力是请猎头的前提,但没有哪家公司会说自己钱多就多请几家的;其次,能用得上猎头的职位本身就已经说明该职位的与众不同了,要求肯定相对较高,要是容易找到候选人的普通职位,正常逻辑上讲,人力资源部一般不会跟猎头合作。但个人认为财力和要求高都不是找多家猎头的根本原因,比如我,一个职位一般都找三家以上猎头,原因很简单,跟采购其他东西一样,说得不太礼貌但通俗点就是“货比三家”,“比”才是根本原因。回答得有点啰嗦,希望是您想要的答案。

匿名回答于2020-01-01 08:16:00


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